对于2021年，美国国税局在退休计划缴款限额方面也有很多相同的规定. 与2020年相比，几乎所有事情都保持不变，除了最高缴款限额(这只有在你是个体经营者或为慷慨的雇主工作时才真正生效)。. 对我来说，这是一个失望，因为我看到退休危机正在我们的国家进行. 在这方面，新政府似乎有一些牵引力, 但我们会看到，如果在不久的将来会有任何地方(谷歌“安全法案2”的细节).
以下账户的限制保持一致:IRA, Roth IRA, 401(k)， 403(b)和简单IRA. 50岁以上的储户仍有资格获得补偿性津贴. 从2020年起，健康储蓄账户(HSA)将得到小幅提升. 如果你的年龄在55岁或以上，你可以支付1000美元的补偿性缴款. 谁知道为什么HSAs必须遵守不同的缴费年龄? 我只是个顾问，对此毫无头绪. 哦. 我们不制定规则，我们只是帮助你遵守规则.
总而言之，你可以向个人退休账户(IRA)缴纳至多6000美元(如果你年龄在50岁或以上，可以缴纳7000美元). 你可以向雇主资助的退休帐户中存入19,500美元.e.、401(k)、403(b)或SAR-SEP(50岁或以上)(26,000美元). 记住，要想有资格领取补偿性津贴，你需要在今年年满50岁. 如果你现在49岁, 但在11月就满50岁了, 你有资格获得全年的全额补偿金.
变化的分解如下(! 他们是不变):
固定缴款计划限制(401(k)), 403(b))从$57增加,000美元到58美元之间,000或100%的补偿(包括雇员及雇主的供款).
我们是一个大的粉丝在这里的健康储蓄账户在WealthPoint，因为他们是三重税收优惠. 我们将其视为您最好的退休账户，用于支付未来的医疗费用. 看看Josh Bentz的博客文章，为什么我们认为你应该为退休投资你的HSA，用当前的现金流支付医疗费用: http://h8egqd.bg-cycles.com/why-you-should-care-about-health-savings-accounts-hsas/.
最后，罗斯个人退休账户(Roth IRA)缴款的收入逐步退出范围增加了. 如果纳税人的修正调整总收入低于以下范围的下限，则可以填写完整的罗斯个人退休账户. 如果你在这个范围内，你将只能贡献6,000美元的一部分. 如果你的雇主允许的话，这些限制并不适用于罗斯401(k)计划.
如果你今年的收入太高，可以考虑私下向罗斯个人退休账户缴款. 看看布里·布莱克关于何时以及如何执行一个的帖子: http://h8egqd.bg-cycles.com/a-tax-free-roth-option-for-high-earners/.
如果你计划今年将最大额度存到雇主赞助计划中, 一定要检查并改变你的工资延期百分比. 此外，如果你今年迎来了大的5-0，不要忘记追赶的条款.
新年快乐，储蓄快乐!
